Was dich erwartet:
- Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Deutschland
- Selbständige Umsetzung von Active-Sourcing-Aufträgen für anspruchsvolle IT-Profile durch die Nutzung von LinkedIn, sozialen Medien oder alternativen Suchmethoden
- Führung von Bewerbungs- und Qualifikationsgesprächen
- Abwicklung von Angebots- und Vertragsverhandlungen
- Unterstützung als mesoneer Brand Ambassador in der Gestaltung und Umsetzung von Recruiting Events, wie z.B. Karrieremessen
- Mitarbeit im Aufbau eines KPI-getriebenen Active Sourcing
- Diverse administrative und organisatorische Arbeiten
Was du mitbringst:
- Einschlägige Berufserfahrung in der Rekrutierung und im Active Sourcing von IT-Profilen, entweder in der Inhouse-Rekrutierung oder bei einer Personalvermittlung
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, ein Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägte Affinität zu Social-Media-Plattformen, Karrierenetzwerken sowie das Wissen, wo die Zielgruppe zu finden ist. Ein bereits bestehendes Kandidatennetzwerk ist von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Begeisterung für die Geschichten und Erfahrungen deines Gegenübers
- Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und eine gute Prise Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern
- Must-have: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Warum mesoneer?
- Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle & Work from Home
- Frei an deinem Geburtstag (zusätzlicher Urlaubstag)
- Selbständiges Arbeiten und flache Hierarchien
- Modernste Arbeitsmittel und Methoden
- Teamevents & Fun
